Gestionnaire de Congés
Calculez les droits aux congés selon l'ancienneté, le contrat et la réglementation malienne
Paramètres du salarié
Droits à congés
Ancienneté -
Droits acquis (jours ouvrables) -
Jours de congé pris 0
Solde disponible -
Prochaine date de départ possible -
Règles de calcul des congés au Mali
Droits aux congés
Selon le Code du travail malien :
- 2,5 jours ouvrables de congé par mois de travail effectif
- Soit 30 jours ouvrables par an (2,5 x 12)
- Minimum 24 jours de congé payé par an
Ancienneté
Le calcul se base sur :
- La date d'embauche
- La période de référence
- Les mois complets travaillés
Exceptions
Cas particuliers à prendre en compte :
- CDD : Calcul au prorata temporis
- Intérim : Droits spécifiques selon la durée
- Stagiaires : Pas de droit aux congés payés
- Absences : Peuvent réduire les droits
Références légales
Les calculs sont effectués selon les dispositions du Code du travail malien (Loi n°92-020 du 23 septembre 1992 et textes modificatifs) :
- Article 45 : Durée des congés payés
- Article 46 : Calcul des droits
- Article 47 : Période de référence
- Article 48 : Congés des travailleurs à temps partiel
Pour une analyse précise de votre situation particulière, veuillez consulter notre service RH.